Үй – арман емес,
мақсат болған кезде
мақсат болған кезде
ТҰРАҚТЫ ДАМУ ТУРАЛЫ ЕСЕП 2024
ТҰРАҚТЫ ДАМУ ТУРАЛЫ ЕСЕП 2024 Үй – арман емес, мақсат болған кезде
Жабық
- Директорлар кеңесі Төрағасының жолдауы
- Басқарма Төрағасының жолдауы
- Есеп туралы
- 2024 жылдағы тұрақты даму саласындағы өзекті оқиғалар
- Банк туралы
- Банк туралы
- Тұрақты даму мәселелерін басқару
- Тұрақты дамуды басқарудың ұйымдастырушылық құрылымы
- БҰҰ Тұрақты даму мақсаттарына жетудегі Банктің үлесі
- ESG-өнімдер мен қызметтер
- Әлеуметтік бағдарламалар мен жобаларды іске асыру
- Экологиялық жобаларды іске асыру
- Жеке санаттағы азаматтарға арналған арнайы сервис
- Корпоративтік басқару жүйесі
- Корпоративтік басқару жүйесі
- Корпоративтік басқару құрылымы
- Директорлар кеңесі
- Директорлар кеңесінің құрамы мен біліктілігі
- Директорлар кеңесінің композициясы
- Директорлар кеңесінің комитеттері
- Директорлар кеңесін бағалау
- Сыйақы
- Директорлар кеңесі мен Директорлар кеңесі жанындағы Комитеттер қызметтерінің нәтижелері
- Іскерлік әдеп
- Мүдделер қақтығысы
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және комплаенс
- Ішкі аудит
- Сыртқы аудит
- Тәуекелдерді басқару жүйесі
- Бақылау ортасы
- Капитал мен өтімділікті басқару
- ESG-тәуекелдерді басқару
- ESG-факторларды басқару
- Кредиттік қызметте ESG-факторларды басқару
- Тұрақты дамудың экономикалық құраушысы
- Экономикалық нәтижелілік
- Акцияларға иелік ету және дивидендтер
- Сатып алулар
- Мүдделі тараптармен әрекет ету
- Клиенттерді тарту және әрекет ету
- Клиенттің жеке өміріне қол сұқпаушылық
- Кибер қауіпсіздік
- Жауапты кредиттеу және қаржы өнімдері
- Қаржылық қолжетімділік
- Заңнама талаптарына сәйкестік
- Сот талқылары
- Тұрақты дамудың экологиялық құраушысы
- Энергияны тұтыну және энергия тиімділігі
- Суды тұтыну
- Қалдықтарды басқару
- Қоршаған ортаны қорғау
- Атмосфераға парник газдары мен басқа ластаушы заттардың шығарындылары
- Климаттық өзгерістер
- Климаттық өзгерістерді, тәуекелдер мен мүмкіндіктерді басқару
- Климаттық өзгерістерді басқару – корпоративтік басқару жүйесін жетілдіру және стратегия
- Стратегиялық бағыт (климаттық күн тәртібін ескеріп түрлену)
- Тәуекелдерді басқару
- Климаттық тәуекелдердің Банктің портфеліне әсері
- Көрсеткіштер және мақсатты мәндер
- Тұрақты дамудың әлеуметтік құраушысы
- Жұмыспен қамту
- Персоналдың құрамы және құрылымы
- Жауапты еңбек тәжірибесi
- Жұмыскерлер мен басшылықтың қарым-қатынасы
- Оқыту және білім беру
- Банк жұмыскерлерінің еңбекақысы
- алуантүрлілік және тең мүмкіндіктер
- Гендерлік саясат
- Кемсітушілікке жол бермеу
- Әртүрлілік және инклюзия
- Адам құқығын сақтау
- Әлеуметтік қорғау
- Еңбек қауіпсіздігін және еңбекті қорғауды, азаматтық қорғаныс пен өрт қауіпсіздігін қамтамасыз ету
- Демеушілік және қайырымдылық
- Қосымшалар
- Байланыс ақпараты
МАЗМҰНЫ
Банк туралы
- Банк туралы
- Тұрақты даму мәселелерін басқару
- Тұрақты дамуды басқарудың ұйымдастырушылық құрылымы
- БҰҰ Тұрақты даму мақсаттарына жетудегі Банктің үлесі
- ESG-өнімдер мен қызметтер
- Әлеуметтік бағдарламалар мен жобаларды іске асыру
- Экологиялық жобаларды іске асыру
- Жеке санаттағы азаматтарға арналған арнайы сервис
Корпоративтік басқару жүйесі
- Корпоративтік басқару құрылымы
- Директорлар кеңесі
- Директорлар кеңесінің құрамы мен біліктілігі
- Директорлар кеңесінің композициясы
- Директорлар кеңесінің комитеттері
- Директорлар кеңесін бағалау
- Сыйақы
- Директорлар кеңесі мен Директорлар кеңесі жанындағы Комитеттер қызметтерінің нәтижелері
- Іскерлік әдеп
- Мүдделер қақтығысы
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және комплаенс
- Ішкі аудит
- Сыртқы аудит
- Тәуекелдерді басқару жүйесі
- Бақылау ортасы
- Капитал мен өтімділікті басқару
- ESG-тәуекелдерді басқару
- ESG-факторларды басқару
- Кредиттік қызметте ESG-факторларды басқару
Тұрақты дамудың экологиялық құраушысы
- Көрсеткіштер және мақсатты мәндер
- Климаттық тәуекелдердің Банктің портфеліне әсері
- Тәуекелдерді басқару
- Стратегиялық бағыт (климаттық күн тәртібін ескеріп түрлену)
- Климаттық өзгерістерді басқару – корпоративтік басқару жүйесін жетілдіру және стратегия
- Климаттық өзгерістерді, тәуекелдер мен мүмкіндіктерді басқару
- Климаттық өзгерістер
- Атмосфераға парник газдары мен басқа ластаушы заттардың шығарындылары
- Қоршаған ортаны қорғау
- Қалдықтарды басқару
- Суды тұтыну
- Энергияны тұтыну және энергия тиімділігі
Тұрақты дамудың әлеуметтік құраушысы
- Жұмыспен қамту
- Персоналдың құрамы және құрылымы
- Жауапты еңбек тәжірибесi
- Жұмыскерлер мен басшылықтың қарым-қатынасы
- Оқыту және білім беру
- Банк жұмыскерлерінің еңбекақысы
- алуантүрлілік және тең мүмкіндіктер
- Гендерлік саясат
- Кемсітушілікке жол бермеу
- Әртүрлілік және инклюзия
- Адам құқығын сақтау
- Әлеуметтік қорғау
- Еңбек қауіпсіздігін және еңбекті қорғауды, азаматтық қорғаныс пен өрт қауіпсіздігін қамтамасыз ету
- Демеушілік және қайырымдылық