Title

1. Клиенттерге қызмет көрсетудің корпоративтік мәдениетінің талаптарын, Банк қызметкерлерінің кәсіби мінез-құлқының жалпы принциптері мен этикалық стандарттарын, Банк қызметкерлерінің сыртқы келбетіне қойылатын талаптарды, клиенттермен, іскер серіктестермен қарым-қатынас және электрондық хат алмасу тәртібін, сондай-ақ сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасымен және Банктің ішкі нормативтік құжаттарымен белгіленген Банк қызметкерлері өзара әрекеттесетін басқа тұлғалар

2. Кезеңдегі бекітілген көрсеткіштерді орындау;

3. Банктің стандартты бизнес-процестері мен рәсімдерін сақтауға;

4. Консультанттарға мерзімді техникалық оқуды өткізуге, техникалық оқу журналына белгіленген тәртіпте жазбалар енгізуге;

5. Команданы басқару (ұжымдар арасында нарық сегменттерін бөлу, сату әдістерін анықтау, ұйымдарда презентацияларды ұйымдастыруға және өткізуге көмектесу);

6. Топтың алға қойылған мақсаттарды орындауын құру және бақылау;

7. Ұжымның агенттік шарт талаптарын және Банктің қызметтерді көрсету талаптарын орындауын бақылауды қамтамасыз ету, Банк талаптары мен агенттік шарт талаптарын тиісінше орындамаған жағдайда консультанттармен агенттік шартты бұзу туралы ұсыныстар енгізу.

8. Топтың бекітілген есеп түрлерін уақтылы тапсыруын және оларды белгіленген тәртіпте одан әрі өңдеуін қамтамасыз ету.

Іс-сапар (жұмыс уақытының %-ы): жоқ

Сынақ мерзімі: жоқ

Жалақы (gross): 150 000 - 230 000 теңгеге дейін

Бос орынның пайда болу себебі: Бос жұмыс орындары