Қарағанды ОФ-ныңЖезқазған қ-дағы №1 қызмет көрсету нүктесіне Бизнесті дамыту бөлімінің 1-санатты маманы | "Отбасы банк" АҚ
қаз
Интернет-банк
Консультанттар
baspana.kz
Нашар көретіндерге арналған нұсқа
Карагандинская область

Title

Қарағанды ОФ-ныңЖезқазған қ-дағы №1 қызмет көрсету нүктесіне Бизнесті дамыту бөлімінің 1-санатты маманы

Бос орындар тізіміне оралу
Бос жұмыс орындары туралы
Талаптар
Шарттары
Қызметтік міндеттері:

1. Кезең ішінде бекітілген жоспарлы көрсеткіштерді орындау;

2. Топты басқару (топтар арасында нарық сегменттерін бөлу, сату әдістерін анықтау, ұйымдарда презентацияны ұйымдастыруға және өткізуге көмектесу);

3. Тұрғын үй сатып алушылардың пулына қатысуға өтініш қабылдау және филиалдың басқа мемлекеттік/салалық бағдарламаларды іске асыруы кезеңінде клиенттер ағыны ұлғайған кезде клиенттерге банктік өнімдер және Банкке кредит беру талаптары бойынша бастапқы консультация беруге;

4. Өзінің лауазымдық міндеттерін тиімді атқару үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

5. Консультанттарды қабылдау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру (іздеу, әңгімелесу, тағылымдаманы және тестілеуді ұйымдастыру).

6. Консультанттарға кандидатуралар ұсынуды дайындау, филиалда кандидатураларды келісу.

Білім
  • Жоғары экономикалық және/немесе техникалық және / немесе математикалық
Жұмыс тәжірибесі
  • Қаржы ұйымында клиенттерді тарту және/немесе кредит беру (шағын және орта бизнес/бөлшек бизнес) бөлімшесінде 2 (екі) жылдан кем емес, Акционердің және/немесе Банктің Контрагентінің еншілес ұйымдарында және/немесе "Отбасы банк" АҚ-да 1 (бір) жылдан астам және/немесе "Отбасы банк" АҚ-да консультант болып 2 (екі) жылдан кем емес"
  • 6 (алты) айдан кем емес бизнес-тренер/желілік маркетингте құпталады.
Арнайы білім мен дағдылар
  • "Қазақстан Республикасындағы банктер және банк қызметі туралы", "Қазақстан Республикасындағы тұрғын үй құрылысы жинақ ақшасы туралы, "Акционерлік қоғамдар туралы", "Тұрғын үй қатынастары туралы" Қазақстан Республикасының заңдарын, уәкілетті мемлекеттік органдардың өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу.
  • Жақсы сөйлеу дикциясы және ойларын дауыстап айту, іскерлік қарым-қатынас этикасын, сату психологиясын, қарым-қатынас дағдыларын білу.
  • Умение организации и проведения мероприятий.
  • Іс-шараларды ұйымдастыру және өткізе білуі.
  • Аудиториямен жұмыс істей білу.
  • Сыртқы серіктестермен / қызмет көрсетушілермен келіссөздер жүргізу және іскерлік хат алмасу дағдысының болуы.
  • Тапсырмаларды тапсыру және бақылау қабілеті.
  • Мынадай құзыреттердің бар болуы: креативтілік, бастамашылдық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, клиентке бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Тілдерді білуі
  • Қазақ тілі еркін деңгейде
  • Басқа тілдер орыс тілі
Компьютерлік дағдылар
  • Пайдаланушы деңгейінде
  • Кәсіби деңгейде
  • БЖ: Microsoft Оffice, (Word, Excel тәжірибелі пайдаланушы), Power Point (тәжірибелі пайдаланушы), Outlook, E-mail, Internet, автоматтандырылған банктік ақпараттық жүйелер
Қызметтік міндеттері:

1. Кезең ішінде бекітілген жоспарлы көрсеткіштерді орындау;

2. Топты басқару (топтар арасында нарық сегменттерін бөлу, сату әдістерін анықтау, ұйымдарда презентацияны ұйымдастыруға және өткізуге көмектесу);

3. Тұрғын үй сатып алушылардың пулына қатысуға өтініш қабылдау және филиалдың басқа мемлекеттік/салалық бағдарламаларды іске асыруы кезеңінде клиенттер ағыны ұлғайған кезде клиенттерге банктік өнімдер және Банкке кредит беру талаптары бойынша бастапқы консультация беруге;

4. Өзінің лауазымдық міндеттерін тиімді атқару үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

5. Консультанттарды қабылдау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру (іздеу, әңгімелесу, тағылымдаманы және тестілеуді ұйымдастыру).

6. Консультанттарға кандидатуралар ұсынуды дайындау, филиалда кандидатураларды келісу.

Қол астындағылардың саны: 0 Адам;

Іс-сапар (жұмыс уақытының %-ы): 10 %;

Сынақ мерзімі: 2 ай;

Жалақы (gross): 184 320 теңге;

Бұл лауазымдағы перспективалары: Өзін жақсы жағынан көрсеткен жағдайда тұрақты жайғасымға ауысу, медициналық сақтандыру мүмкіндігі қарастырылатын болады;

Бұл орын қанша уақыттан бері бос тұр: 01.09.2023ж. (жоспарлануда);

Бос орынның пайда болу себебі: тұрақты жайғасым;

Банктің кадр резервінен үміткерлердің болуы (ҚЖД директорының қолы, ІЭҚА-да келісілген жағдайда, электронды нұсқада қабылданады): Жоқ;

Байланыс орталығы департаментінен үміткерлердің болуы (БОД директорының қолы, ІЭҚА-да келісілген жағдайда, электронды нұсқада қабылданады): Жоқ.

Лауазымға кандидаттың сауалнамасы
Қарағанды ОФ-ныңЖезқазған қ-дағы №1 қызмет көрсету нүктесіне Бизнесті дамыту бөлімінің 1-санатты маманы

Нысанды толтырып, түйіндемеңізді тіркеңіз. Видеода қазақ және орыс тілдерінде өз әуестігіңіз/хоббиіңіз, дағдыларыңыз және жаңа жұмыстағы үміттеріңіз туралы айтып берсеңіз.

Түйіндемені тіркеу
Бейне тіркеңіз
 
Сіз aлаяқтардан зардап шектіңіз бе?
Сізге алаяқтар телефон арқылы соқты, жалған сайтты не әлеуметтік желідегі аккаунты таптым
Сізден ақша алынған, Сіз кредит ресімдөдіңіз немесе алаяққа ақша аудардыңыз
Алаяқтардың әрекеттері *
Телефон арқылы байланысты
SMS немесе мессенджер арқылы хабрлама жазды
Жалған сайтты не әлеуметтік желідегі аккаунты таптым
Тіркелген файлдар
Файл көлемі 12 Мб-тан аспауы керек.Сіз 10 файлға дейін тіркей аласыз

ХОТИТЕ УЗНАВАТЬ О НАШИХ АКЦИЯХ ПЕРВЫМИ?!

Қоңырауға тапсырыс беру