Ежегодно Банком осуществляется комплекс мероприятий, направленных на:

-     создание и обеспечение безопасных и здоровых условий труда работников, безусловное соблюдение работниками требований безопасности и охраны труда;

-     проведение учений и тренировок по гражданской обороне, тестирование планов по обеспечению непрерывности деятельности Банка;

-     постоянное улучшение противопожарного режима и соблюдение требований пожарной безопасности;

-      проведение воинского учета военнообязанных и призывников.

 

Охрана труда и техника безопасности.

Банк обеспечивает права работников на безопасные условия труда, устанавливает приоритет жизни и здоровья работников по отношению к любым другим результатам трудовой деятельности. Все работники охвачены системой управления охраной труда и безопасностью.

В соответствии с положениями нормативных правовых актов и внутренних документов Банка в области безопасности и охраны труда проводятся постоянные мероприятия по обучению, инструктированию и проверке знаний работников, ответственных лиц Банка, инструктирование работников подрядных организаций, производящих работы и оказывающих услуги по хозяйственным договорам, временных работников, учащихся, проходящих стажировку в подразделениях Банка.

Расследование несчастных случаев осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Идентификация инцидентов при расследовании несчастных случаев не проводится, так как Банк не относится к организации с повышенным риском для здоровья человека. В 2025 году несчастных случаев, включая случаев со смертельным исходом не было. Возгораний в зданиях Банка, включая на прилегающих территориях к Банку не было.

В 2025 году проведены следующие мероприятия:

-     онлайн-обучение ответственного работника по вопросам безопасности и охраны труда специализированной организацией, с проведением экзамена и получением сертификата – 17 чел.;

-     вводные инструктажи вновь принятых работников - 139 чел.

Здоровье и безопасность на рабочем месте.

Банк регулярно проводит спортивные мероприятия с целью пропаганды здорового образа жизни среди своих работников. Участие в спортивных состязаниях, медицинское страхование, а также возмещение 50% стоимости абонементов в фитнес клуб – все это стимулирует работников вести активный образ жизни, несмотря на "сидячий" образ жизни. 

Работники филиалов Банка активно участвуют в городских и межбанковских спортивных соревнованиях, включая футбол и волейбол, представляя Банк на региональном уровне. В июле 2025 года команда Северо-Казахстанского областного филиала заняла 3 место в межбанковском турнире по мини-футболу среди банков второго уровня в городе Петропавловск.

Футбольные команды Банка на регулярной основе принимают участие в турнирах, особенно среди банков второго уровня, демонстрируя высокий уровень подготовки, командный дух и приверженность здоровому образу жизни.

Также 27 июня 2025 года в городе Астана прошел ежегодный шахматный турнир среди сотрудников АО "НИХ "Байтерек" и его дочерних организаций, где сотрудники Центрального аппарата и Жамбылского областного филиала заняли первое и второе места соответственно.

Кроме популяризации физической активности, в Банке уделяется большое внимание заботе о здоровье и безопасной деятельности сотрудников. В рамках акции "Идет дождь – возьми зонтик", любой работник Банка может воспользоваться корпоративным зонтом, обратившись в Департамент по управлению человеческими ресурсами и организационной деятельностью. В 2025 году регулярно проводились инструктажи работников по безопасности и охране труда на рабочем месте (в случаях ЧП, пожара, землетрясения и др.) – целевые, повторные и внеплановые. Здания, где размещены Банк и филиалы Банка оснащены первичными средствами пожаротушения в соответствии с требованиями пожарной безопасности (пожарные щиты, огнетушители, пожарные краны), а также средствами оказания первой медицинской помощи.

 

 

Ключевые показатели производственной безопасности представлены в таблице ниже:

 

Вместе с тем Банк также уделяет внимание здоровью работников, проживающих в зоне экологического кризиса и на территории с повышенным радиационным риском. В рамках текущей деятельности Банк обеспечивает осуществление следующих мероприятий:

-     работникам Кызылординского филиала, проживающим в зоне экологического кризиса, Восточно-Казахстанского и Абайского областных филиалов, проживающим на территории с повышенным радиационным риском, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.

-     работникам Восточно-Казахстанского и Абайского областных филиалов, проживающим на территории с повышенным радиационным риском, предоставляется дополнительный отпуск по беременности и родам.

-     дополнительная оплата труда работникам, проживающих в зоне экологического кризиса и на территории с повышенным радиационным риском осуществляется в соответствии с Законодательством Республики Казахстан.

 

Гражданская оборона.

В области гражданской обороны проводились учения тренировки с эвакуацией работников, спасательными работами и тушением пожара. В процессе тренировок осуществлялось тестирование (Центральный аппарат и филиалы Банка), результат которого отражался в протоколе тестирования.

 

Пожарная безопасность.

В области пожарной безопасности в 2025 году проведены следующие мероприятия:

-     в соответствии с положениями Инструкций о мерах пожарной безопасности зданий Центрального аппарата и филиалов Банка проведены проверки противопожарного состояния зданий, помещений и территорий Банка, которые отражены в отчетных проверочных листах;

-     в течение года проведено онлайн-обучение руководителей и ответственных лиц по пожарной безопасности по программе пожарно-технического минимума и получены удостоверения – 64 чел.

 

Воинский учет.

Ответственными лицами по воинскому учету Центрального аппарата и филиалов Банка проводились работы по ведению воинского учета военнообязанных и призывников Банка.

Своевременно обеспечивалась явка призывников, лейтенантов в управления по делам обороны по периодическим их запросам.