Отчет об устойчивом развитии 2024 Когда дом – не мечта, а цель
Закрыть
- Обращение Председателя Совета Директоров
- Обращение Председателя Правления
- Об отчете
- Ключевые события в области устойчивого развития в 2024 году
- О Банке
- О Банке
- Управление вопросами устойчивого развития
- Организационная структура управления устойчивым развитием
- Вклад Банка в достижение Целей устойчивого развития ООН
- ESG-продукты и услуги
- Реализация социальных программ и проектов
- Реализация экологических проектов
- Специальный сервис для отдельных категорий граждан
- Система корпоративного управления
- Система корпоративного управления
- Структура корпоративного управления
- Совет директоров
- Состав и квалификация Совета директоров
- Композиция Совета директоров
- Комитеты при Совете директоров
- Оценка Совета директоров
- Вознаграждение
- Результаты деятельности Совета директоров и Комитетов при Совете директоров
- Деловая этика
- Конфликт интересов
- Противодействие коррупции и комплаенс
- Внутренний аудит
- Внешний аудит
- Система управления рисками
- Контрольная среда
- Управление капиталом и ликвидностью
- Управление ESG-рисками
- Управление ESG-факторами
- Управление ESG-факторами в кредитной деятельности
- Экономическая составляющая устойчивого развития
- Экономическая результативность
- Владение акциями и дивиденды
- Закупки
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами
- Вовлечение и взаимодействие с клиентами
- Неприкосновенность частной жизни клиента
- Кибербезопасность
- Ответственное кредитование и финансовые продукты
- Финансовая доступность
- Соответствие требованиям законодательства
- Судебные разбирательства
- Экологическая составляющая устойчивого развития
- Энергопотребление и энергоэффективность
- Водопотребление
- Управление отходами
- Охрана окружающей среды
- Выбросы парниковых газов и других загрязняющих веществ в атмосферу
- Климатические изменения
- Управление климатическими изменениями, рисками и возможностями
- Управление климатическими изменениями – совершенствование системы корпоративного управления и стратегия
- Стратегическое направление (трансформация с учетом климатической повестки)
- Управление рисками
- Влияние климатических рисков на портфель Банка
- Показатели и целевые значения
- Социальная составляющая устойчивого развития
- Занятость
- Состав и структура персонала
- Ответственная трудовая практика
- Взаимоотношения работников и руководства
- Обучение и образование
- Оплата труда работников Банка
- Разнообразие и равные возможности
- Гендерная политика
- Недопущение дискриминации
- Многообразие и инклюзия
- Соблюдение прав человека
- Социальная защита
- Обеспечение безопасности и охраны труда, гражданской обороны и пожарной безопасности
- Спонсорство и благотворительность
- Приложения
- Контактная информация
