Когда дом –
не мечта, а цель
не мечта, а цель
Годовой отчет 2024
Годовой отчет 2024 Когда дом – не мечта, а цель
Закрыть
- Ключевые показатели
- Обращение Председателя Совета Директоров
- Обращение Председателя Правления
- Ключевые события отчетного года
- О Банке
- СТРАТЕГИЯ
- Корпоративное управление
- Сведения о ценных бумагах
- Описание системы корпоративного управления
- Структура корпоративного управления
- Совет директоров
- Состав Совета директоров
- Композиция Совета директоров
- Результаты деятельности Совета директоров и Комитетов при Совете директоров
- Комитеты при Совете директоров
- Оценка Совета директоров
- Правление
- Комитеты, подотчетные Правлению
- Результаты деятельности Правления и комитетов, подотчетных Правлению
- Основные принципы вознаграждения членов Правления и Совета директоров
- Деловая этика
- Конфликт интересов
- Управление устойчивым развитием
- Внутренний аудит
- Внешний аудит
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами
- Неприкосновенность частной жизни клиента
- Политика управления рисками и система внутреннего контроля
- Социальная ответственность
- Занятость
- Состав и структура персонала
- Практика трудовых отношений
- Взаимоотношения работников и руководства
- Обучение и образование
- Оплата труда работников Банка
- Мотивация работников Банка
- Социальная защита
- Разнообразие и равные возможности
- Гендерная политика
- Многообразие и инклюзия
- Соблюдение прав человека
- Недопущение дискриминации
- Обеспечение безопасности и охраны труда, гражданской обороны и пожарной безопасности
- Спонсорство и благотворительность
- Противодействие коррупции
- Соответствие требованиям законодательства
- Экономическая результативность
- Экологичность
- Климатические изменения
- Приложения
- Контактная информация
Содержание
- Сведения о ценных бумагах
- Описание системы корпоративного управления
- Структура корпоративного управления
- Совет директоров
- Состав Совета директоров
- Композиция Совета директоров
- Результаты деятельности Совета директоров и Комитетов при Совете директоров
- Комитеты при Совете директоров
- Оценка Совета директоров
- Правление
- Комитеты, подотчетные Правлению
- Результаты деятельности Правления и комитетов, подотчетных Правлению
- Основные принципы вознаграждения членов Правления и Совета директоров
- Деловая этика
- Конфликт интересов
- Управление устойчивым развитием
- Внутренний аудит
- Внешний аудит
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами
- Неприкосновенность частной жизни клиента
- Занятость
- Многообразие и инклюзия
- СОСТАВ И СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА
- ПРАКТИКА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
- Взаимоотношения работников и руководства
- Обучение и образование
- Оплата труда работников Банка
- Мотивация работников Банка
- Социальная защита
- Разнообразие и равные возможности
- Гендерная политика
- Соблюдение прав человека
- Недопущение дискриминации
- Обеспечение безопасности и охраны труда, гражданской обороны и пожарной безопасности
- Спонсорство и благотворительность
- Противодействие коррупции
- Соответствие требованиям законодательства
- Экономическая результативность