Вакансии

Функциональные обязанности:

1. Консолидация отчетности по результатам деятельности консультантов/-лидеров/-партнеров/-экспертов/-администраторов и работников фронт офиса за отчетный период и обеспечение своевременного предоставления сводных актов вознаграждения/бонуса на оплату;

2. Разработка, согласование и утверждение ежемесячных методик для расчета бонусов работников филиалов;

3. Ответственность за администрирование сайта онлайн бронирования и координация работы системы электронной очереди;

4. Разработка и совершенствование системы мотивации работников филиалов, агентов и сети консультантов Банка с целью достижения установленных показателей по объемам продаж и улучшению качества обслуживания;

5. Своевременное, полное и качественное предоставление управленческой и другой отчетности (информации) руководству и структурным подразделениям Банка;

6. Сверка актов выполненных работ (оказанных услуг) и счетов-фактур, в рамках деятельности подразделения, поступающих от агентов, консультантов и партнеров Банка (юридических и физических лиц), выполняющих работы для Банка (оказывающих услуги Банку);

7. Участие в процессах внедрения и совершенствования программных продуктов (ВРМ, ORACLE BI и др.) с целью оптимизации процессов и совершенствования сервисной модели;

8. Участие в рабочих группах (комиссиях) по проектам, входящим в компетенцию Департамента;

9. Написание технических заданий и бизнес-требований для:
– оптимизации/автоматизации процессов в сопровождаемой информационной системе или программном обеспечении,
– разработки отчетов в ИС Oracle BI.

10. Исполнение иных поручений руководства по вопросам входящим в зону ответственности.

Испытательный срок: 2 месяца

Перспективы на этой должности: Изучение процессов по всем участкам работы Банка