Программа "Арманға жол" поможет более 100 сотрудникам Петропавловского электротехнического завода отметить новоселье

Пресс-релиз

АО "Отбасы банк" (дочерняя организация холдинга «Байтерек») и ТОО "Петропавловский Электротехнический Завод" заключили соглашения о сотрудничестве в рамках программы "Арманға жол".

Руководство компании Петропавловского электротехнического завода решило поддержать своих работников в приобретении жилья. Так, в период накопления первоначального взноса на депозите в Отбасы банке, компания готова помочь своим коллегам с предоставлением им арендного жилья сроком на 3 года. Это поможет сотрудникам быстрее накопить на депозите 50% от стоимости жилья. Позже они смогут оформить в Отбасы банке жилищный заем под 5% годовых (ГЭСВ от 5,2%), без подтверждения платежеспособности.

Также компания за счет собственных средств ежемесячно будет пополнять депозиты сотрудников в размере 150 тысяч тенге. Собственные же накполения сотрудников предприятия будут перечисляться на их депозит в Отбасы банке автоматически, после того, как сотрудник напишет заявление в бухгалтерию завода.

"Арманға жол" помогает сотрудникам предприятий делать накопления с помощью автоматического перечисления денег с зарплаты на депозит в Отбасы банке. Работник организации (бухгалтер), который координирует эту работу и занимается перечислением денежных средств своих коллег на счёт в Отбасы банк, становится партнёром банка.

С целью обеспечения жильем своих работников компания строит собственное жилье, рядом с территорией завода. Все квартиры будут предоставлены в чистовой отделке и полностью оснащены мебелью и бытовой техникой. Также для удобства сотрудников на первых этажах будет работать детский сад. Сейчас идёт строительство 104-х квартирного жилого дома, которое планируется завершить весной 2023 года. Первые 10 семей отпразднуют новый 2023 год уже в своих квартирах.

Сегодня на заводе по производству трансформаторного оборудования, входящего в состав ведущего казахстанского производителя электротехнического оборудования "Alageum Electric" трудятся более 150 работников на основном производстве, еще 30 человек на вспомогательном. В планах расширение производственных мощностей и увеличение штата до 1,5 тысяч сотрудников. Кадровый состав состоит из переселенцев из трудоизбыточных регионов и местных жителей. В поддержку государственной программы переселения «Юг-Север» группа компаний создает условия для миграции молодых специалистов вместе с семьями.

На сегодняшний день уже более 300 работников разных Северо-Казахстанских организаций стали участниками программы "Арманға жол". И порядка 80 организаций помогают своим коллегам копить на жилье.

***