Вакансии

Наименование компании: Совет директоров АО «Жилищный строительный сберегательный банк «Отбасы банк»» (далее – Банк)

1. Общие требования к независимым директорам

• Кандидат для избрания независимым директором в Совет директоров должен:
  • Соответствовать определению независимого директора в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об акционерных обществах".
  • Владеть общей информацией о ключевых вопросах, характерных для организации, схожей по объему и характеру деятельности Банка, обладать международным опытом в аналогичной отрасли/секторе и профессиональным опытом не менее 2 (двух) лет, предшествовавших выдвижению, а также демонстрировать понимание:
• требований законодательства в отношении Банка;
• конкурентного окружения на национальном и международном рынках.
  • Уметь анализировать и объективно оценивать предоставляемую информацию и вырабатывать независимую позицию по вопросу на основе принципов законности, справедливости и равного отношения ко всем акционерам. Обладать способностью выражать собственное мнение и аргументированно защищать свою точку зрения.
  • Знать принципы корпоративного управления и устойчивого развития.
  • Иметь безупречную репутацию/позитивные достижения в деловой и (или) отраслевой среде. В биографии кандидата должны отсутствовать факты совершения преступления в сфере экономической деятельности, а также административных правонарушений в предпринимательской деятельности.
  • Обладать временем, достаточным для участия в работе Совета директоров не только во время заседаний Совета директоров, но и для надлежащего изучения материалов к заседаниям Совета директоров.
  • Не являться членом более чем 3 (трех) Советов директоров других компаний.
  • Ежегодно осуществлять процедуру подтверждения независимости и информировать компанию в случае потери статуса независимого директора.

Требования к наличию сертификатов:

Приветствуется наличие профессиональных международных сертификатов в области финансов/аудита/стратегического менеджмента.

3. Личностно-деловые компетенции, необходимые для исполнения обязанностей:

3.1. Мотивация;
3.2. Профессиональная компетентность в рамках деятельности Банка;
3.3. Ключевые компетенции: этичность, работа в команде, ответственность, стратегическое видение, активное участие.

Условия Работы:

Форма найма: договор

Кандидаты, желающие принять участие в конкурсе на должность независимого директора, направляют на email: hrd@baiterek.gov.kz следующие документы:

1) заявление кандидата на участие в конкурсном отборе согласно прилагаемому образцу;
2) копию документа, удостоверяющего личность кандидата;
3) сведения о кандидате согласно прилагаемой форме.

При отборе кандидатов в состав совета директоров во внимание принимаются:

1) опыт работы на руководящих должностях;
2) опыт работы в качестве члена совета директоров;
3) стаж работы;
4) образование, специальность, включая наличие международных сертификатов;
5) наличие компетенций/руководящего опыта не менее 2-х лет по направлениям и отраслям (отрасли могут меняться в зависимости от портфеля активов);
6) деловая репутация;
7) наличие прямого или потенциального конфликта интересов;
8) наличие профессиональной сертификации директора «Сертифицированный директор» (для независимых директоров).

В совет директоров не может быть избрано лицо:

1) являющееся участником, руководителем исполнительного органа, членом органа управления или работником юридического лица, конкурирующего с Банком;
2) ранее совершившее коррупционное преступление;
3) имеющее непогашенную или неснятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;
4) ранее являвшееся председателем совета директоров, первым руководителем исполнительного органа, заместителем первого руководителя, главным бухгалтером другого юридического лица, в период, не более чем за один год до принятия решения о принудительной ликвидации или принудительном выкупе акций или консервации другого юридического лица, признанного банкротом, в установленном порядке. Указанное требование применяется в течение пяти лет после даты принятия решения о принудительной ликвидации или принудительном выкупе акций или консервации другого юридического лица, признанного банкротом в установленном порядке;
5) являющееся членом совета директоров четырех и более компаний;
6) признанное судом виновным в совершении преступлений против собственности, в сфере экономической деятельности или против интересов службы в коммерческих или иных организациях, а также освобожденное от уголовной ответственности на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан за совершение указанных преступлений, до истечения 5 (пяти) лет с даты погашения либо снятия в порядке, установленном законом, судимости либо освобождения от уголовной ответственности.

Срок приема документов: до 24 января 2025 года.