АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» сообщает о внедрении Единого карьерного портала в рамках реализации Стратегии цифровизации на 2024-2026 годы. Портал, доступный по адресу https://jobs.baiterek.gov.kz/, представляет собой инновационную платформу, на которой размещены вакансии не только Холдинга, но и его дочерних организаций.

«Мы запустили новую платформу, которая меняет подход к подбору сотрудников. Теперь поиск кандидатов и процесс найма становятся быстрее, удобнее и прозрачнее. Это важный шаг в нашей стратегии цифровизации, который позволит нам находить лучших специалистов, а кандидатам — быстрее находить работу в надежной компании», — отметил Заместитель председателя правления АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» Усен Галым.

Единый карьерный портал предоставляет централизованный доступ к актуальным вакансиям, что значительно расширяет возможности для соискателей и позволяет работодателям находить квалифицированных кандидатов из более широкого пула. Интуитивно понятный интерфейс платформы обеспечивает удобство в использовании для пользователей с разным уровнем подготовки и опыта. В результате подбор кандидатов и обработка заявок становится быстрее.

«Наша цель — создать удобную и доступную среду для поиска работы. Теперь вакансии всех наших компаний собраны в одном месте, а кандидаты могут легко подать заявку в несколько кликов. Мы уверены, что этот портал поможет многим специалистам найти своё место в сильной команде», — подчеркнул Заместитель председателя правления Холдинга Вячеслав Сон.

АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» продолжает активно развивать цифровые решения, направленные на повышение эффективности и прозрачности всех процессов в своей деятельности.