Список вакансий | Отбасы банк Казахстана
Версия для слабовидящих
Карагандинская область

Вакансии

Специалист 1-ой категории Отдела развития бизнеса Карагандинского ОФ в точку обслуживания №1 г. Жезказган

О вакансии
Требования
Условия
Функциональные обязанности:

1. Выполнять утвержденные плановые показатели за период;

2. Управлять командой (распределение сегментов рынка между командами, определение методов продаж, содействие в организации и проведении презентации в организациях);

3. Предоставлять клиентам первичную консультацию по банковским продуктам и условиям кредитования Банка при увеличении потока клиентов в период приема заявления на участие в пуле покупателей жилья и реализации филиалом других государственных/отраслевых программ;

4. Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

5. Организация работы по приему Консультантов (поиск, собеседование, организация стажировки и тестирования);

6. Подготовка представлений кандидатур на Консультантов, согласование кандидатур в филиале.

Владение языками
  • Казахский язык на уровне свободный
  • Другие языки: русский язык
Компьютерные навыки
  • На уровне пользователя
  • На профессиональном уровне
  • ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы
Образование
  • Образование Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое
Опыт работы
  • Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации (предпочтение в банке второго уровня) в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (малый и средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк"
  • Не менее 6 (шести) месяцев бизнес тренером/в сетевом маркетинге приветствуется.
Специальные знания и навыки
  • Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.
  • Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки.
  • Умение организации и проведения мероприятий.
  • Умение выступать и работать с аудиторией.
  • Наличие навыка ведения переговоров и деловой переписки с внешними партнерами/поставщиками услуг.
  • Умение делегировать и контролировать задачи.
  • Наличие следующих компетенций: креативность, инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции.
Функциональные обязанности:

1. Выполнять утвержденные плановые показатели за период;

2. Управлять командой (распределение сегментов рынка между командами, определение методов продаж, содействие в организации и проведении презентации в организациях);

3. Предоставлять клиентам первичную консультацию по банковским продуктам и условиям кредитования Банка при увеличении потока клиентов в период приема заявления на участие в пуле покупателей жилья и реализации филиалом других государственных/отраслевых программ;

4. Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

5. Организация работы по приему Консультантов (поиск, собеседование, организация стажировки и тестирования);

6. Подготовка представлений кандидатур на Консультантов, согласование кандидатур в филиале.

Кол-во подчиненных: 0 человек;

Командировки (в % рабочего времени): 10%;

Испытательный срок: 2 месяца;

Оклад (gross): 184 320 тенге;

Перспективы на этой должности: При проявлении себя с положительной стороны будет рассмотрен возможность перевода на постоянную позицию, так медицинское страхование;

Как долго не занята эта вакансия: 01.09.2023г. (ожидаем);

Причина возникновения вакансии: Постоянная позиция;

Наличие кандидатов из кадрового резерва Банка (виза директора ДРП, принимается в электронном варианте при согласовании в СЭД): Нет;

Наличие кандидатов с Департамента Контакт-центра (виза директора ДКЦ, принимается в электронном варианте при согласовании в СЭД ): Нет.

Анкета кандидата на должность
Специалист 1-ой категории Отдела развития бизнеса Карагандинского ОФ в точку обслуживания №1 г. Жезказган

Заполните форму и прикрепите свое резюме. Расскажите в видео на казахском и русском языках о своих увлечениях/хобби, навыках и ожиданиях на новой работе.

Прикрепить резюме
Прикрепить видео
 
Вы пострадали от мошенников ?
Вы получили звонок от мошенников, обнаружили поддельный сайт или аккаунт в соцсетях
У вас списали деньги, вы оформили кредит или перевели деньги мошеннику
Действия мошенников *
Позвонили на телефон
Направили SMS или сообщение в мессенджере
Я обнаружил поддельный сайт или аккаунт в соцсетях
Прикрепленные файлы
Вес файла не должен превышать 12Мб
Возможность прикрепить до 10 файлов

ХОТИТЕ УЗНАВАТЬ О НАШИХ АКЦИЯХ ПЕРВЫМИ?!

Заказать звонок