Branch subsidiary of JSC "Baiterek National Management Holding"

Вакансии

Наш Банк всегда рад видеть в своей команде энергичных, амбициозных, творческих людей. В нашем Банке Вы можете начать или продолжить вашу карьеру, а также внести весомый вклад в развитие нашей социальной политики страны.

Свое резюме Вы можете направить по эл. адресу: cv@hcsbk.kz или по факсу: +7 (727) 272-34-99 с обязательным указанием наименования вакантной позиции.

По всем вопросам обращаться по телефонам: +7 (727) 279-25-55 (вн. 226, 285)


Вакансии в Центральном Аппарате (г. Алматы) 


1. ДИРЕКТОР  ДЕПАРТАМЕНТА  ВНУТРЕННЕГО  АУДИТА 

Требования:

• высшее (послевузовское) финансовое или экономическое образование, дополнительная специальная подготовка в сфере (внутреннего) аудита, бухгалтерского учета или риск-менеджмента;

• опыт работы в сфере аудита и/или бухгалтерского учета, и/или финансов – не менее 7 (семи) лет в организациях, являющихся субъектами квазигосударственного сектора и/или лицензированными финансовыми организациями, либо в государственных органах Республики Казахстан, в том числе не менее одного года работы в сфере предоставления и (или) регулирования финансовых услуг;

• опыт работы на руководящей должности – не менее 3 (трех) лет;

• знания международных стандартов финансовой отчетности, МОПП, основ корпоративного управления;

• знания нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, бухгалтерского учета, налогообложения, акционерных обществ, труда, государственного имущества, индустриально-инновационной деятельности и финансов;

• знания государственного языка (и при необходимости английского);

• одно из следующих свидетельств или сертификатов: сертификат в области внутреннего аудита CIA (Certified Internal Auditor); квалификационное свидетельство аудитора или сертификат присяжного бухгалтера АССА (Association of Certified Chartered Accountants), или сертификат профессионального бухгалтера в соответствии с законодательством Республики Казахстан, или диплом DipIFR (Diploma in International Financial Reporting), или сертификат международного профессионального бухгалтера CIPA (Certified International Professional Accountant); сертификат CISA (Certified information systems auditor) или CISM (Certified information security manager), или ITIL (Information technology infrastructure library); иное аналогичное международно-признанное свидетельство или сертификат.

Основные обязанности:

1) осуществление руководства деятельностью Департаментом и обеспечение разработки внутренних документов по вопросам внутреннего аудита и/или деятельности ДВА, а также их периодический анализ и обновление;

2) оценка рисков, присущих деятельности ДВА, и управление ими;

3) организация, участие и контроль осуществления плановых и внеплановых внутренних аудиторских проверок структурных подразделений и/или бизнес-процессов Банка; 

4) осуществление оценки эффективности систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления по всем аспектам деятельности Банка;

5) участие в рассмотрении проектов отчетов внешних аудиторов по аудиту финансовой отчетности Банка.

Условия: 

• Оформление по ТК РК

• 5-дневная рабочая неделя

• Соц. пакет

• Карьерный рост

 

2. СПЕЦИАЛИСТ 1 КАТЕГОРИИ ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ

Требования:

• Высшее экономическое и/или финансовое образование;

• Опыт работы не менее 1 года в подразделениях внутреннего контроля, риск-менеджмента, внутреннего аудита в БВУ;

• Знание действующего законодательства РК, стандарта COSO по системе внутреннего контроля и системе управления рисками.

Основные обязанности:

1) Анализ бизнес-процессов и оценка внутренних контролей Банка:

- анализ бизнес-процессов;

- документирование бизнес-процессов и внутренних контролей;

- оценка дизайна внутренних контролей;

- разработка и согласование рекомендаций с владельцами бизнес-процессов;

- подготовка отчета по результатам оценки дизайна;

- мониторинг.

2) Формирование и предоставление отчётности по внутреннему контролю уполномоченным коллегиальным органам Банка, в соответствии с требованиями законодательства РК.

3) Формирование матрицы бизнес-процессов, рисков и контролей на отчетный год; 

4) Разработка управленческой информации по системе внутреннего контроля.

Условия: 

• Оформление по ТК РК

• 5-дневная рабочая неделя

• Соц. пакет

• Карьерный рост


3. РИСК МЕНЕДЖЕР УПРАВЛЕНИЯ КРЕДИТНЫХ РИСКОВ (2 временные вакансии)

Требования:

• высшее (послевузовское) финансовое или экономическое образование, дополнительная специальная подготовка в сфере (внутреннего) аудита, бухгалтерского учета или риск-менеджмента;

• Не менее 1 (одного) года в финансовой организации в области финансового менеджмента предпочтительно в подразделении по управлению рисками , залоговые риски желательно;

• Знание Законов Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах», Инструкции о требованиях к наличию систем управления рисками и внутреннего контроля в банках второго уровня, иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов по вопросам банковской деятельности, нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов и рекомендаций международных организаций по вопросам управления рисками и внутреннего контроля, МСФО, владение основами математического моделирования и статистики;

• Безупречное владение Microsoft Office (все приложения) и другой офисной техникой, понимание работы автоматизированных банковских информационных систем;

Основные обязанности:

1) Подготовка заключений по кредитным/посткредитным заявкам, проблемным займам  рассматриваемым Уполномоченным органом Банка:

а) анализ первичных документов, подтверждающих платежеспособность заемщика (созаемщика/гаранта), и проверка правильности расчета платежеспособности заемщика (созаемщика/гаранта), анализ кредитной истории заемщика (созаемщика/гаранта);

б) проверка на соответствие условий кредитования тарифным программам и требованиям внутренних документов Банка;

в) проверка наличия аффилированности или связанности с Банком особыми отношениями;

г) определение возможности предоставления займа потенциальному заемщику, в том числе лицу, связанному с Банком особыми отношениями;

д) контроль соблюдения лимитов кредитования, установленных внутренними документами Банка;

е) определение предварительной оценки обесценения займа, ставки резервирования, ранга по уровню кредитного риска в соответствии с внутренними документами Банка;

ж) комплексная оценка, измерение и контроль рисков заемщика и обеспечения по всем видам рассматриваемых заявок.

2) Принятие решений по письменным обращениям заемщика в Банк о предоставлении займа и на получение посткредитного обслуживания займов, проблемных займов и иным вопросам в рамках деятельности уполномоченного органа Банка;

3) Выявление информации по операционным рискам и своевременное предоставление главному риск-менеджеру ОПР соответствующей информации для заведения в Комплексную базу данных операционных рисков;

4) Выполнение иных функций в соответствии с внутренними документами

Банка, поручениями руководства Банка по вопросам, входящим в компетенцию УКР; 

 5) Соблюдение процедур и требований системы менеджмента качества;

Условия: 

• Оформление по ТК РК

• 5-дневная рабочая неделя

• Соц. пакет

• Карьерный рост


4. РИСК МЕНЕДЖЕР УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫХ РИСКОВ

Требования:

• Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое.

• Не менее 3 (трех) лет в финансовой организации в области финансового менеджмента, в том числе в подразделении по управлению рисками не менее 1 (одного) года.

• Знание Законов Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах», Инструкции о требованиях к наличию систем управления рисками и внутреннего контроля в банках второго уровня, иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов по вопросам банковской деятельности, нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов и рекомендаций международных организаций по вопросам управления рисками и внутреннего контроля, МСФО, владение основами математического моделирования и статистики.

Основные обязанности:
1. Организация работы управления финансовых рисков 
2. Подготовка внешней и внутренней отчетности по управлению рыночными рисками и риском ликвидности 
3. Подготовка материалов и информации органам Банка (КУАП, Правление, СД), а также по запросу руководства
4. Участие в разработке внутренних документов Банка по управлению рисками 
5. Участие в автоматизации процессов управления рисками 
6. Повышение эффективности процессов по управлению рисками

Условия: 
• Оформление по ТК РК
• 5-дневная рабочая неделя
• Соц. пакет
• Карьерный рост


5. ЮРИСТ УПРАВЛЕНИЯ КОМПЛАЕНС-КОНТРОЛЯ

Требования:
• Высшее юридическое;
• Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации (желательно по банковской деятельности);
• Знание  Законов Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах», «О рынке ценных бумаг» «Об ипотеке недвижимого имущества», «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»,  Правил формирования системы управления рисками и внутреннего контроля для банков второго уровня, иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов, а также рекомендаций международных организаций и комитетов по вопросам управления рисками и внутреннего контроля;
• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы;
• Знание государственного языка.

Основные обязанности:
1) комплаенс-экспертиза проектов внутренних документов;
2) проведение комплаенс-проверок внутренних документов и бизнес-процедур и операций; 
3) формирование, ведение реестра лиц, связанных с Банком особыми отношениями;
4) проведение систематического анализа поступивших жалоб (заявлений) клиентов, разработка рекомендаций по устранению нарушений и недостатков в работе Банка, согласование ответов на претензии (жалобы) клиентов и контрагентов;
5) мониторинг изменений/дополнений  законодательства, регламентирующего деятельность Банка и контроль выполнения плана по приведению в соответствие ВД Банка;
6) разработка внутренних документов, регулирующих вопросы комплаенс-контроля и др.

Условия: 
• Оформление по ТК РК
• 5-дневная рабочая неделя
• Соц. пакет
• Карьерный рост

Вакансии в филиалах Банка (г.Астана)

1. ВНЕШТАТНЫЕ КОНСУЛЬТАНТЫ БАНКА

АО «Жилстройсбербанк Казахстана» ведет набор на вакантную должность внештатного консультанта Банка активных, целеустремленных, коммуникабельных, ответственных людей для работы в сплоченной команде Банка.
Наш Банк рад видеть в своей команде энергичных, амбициозных, творческих людей. В нашем Банке Вы можете начать или продолжить вашу карьеру, а также внести весомый вклад в развитие нашей социальной политики страны.
Став консультантом АО «Жилстройсбербанк Казахстана», Вы можете получать высокие доходы, не ограниченные по размерам и зависящие только от Вашей личной деловой активности.

Требования:
1) претендент не должен быть зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя;
2) претендент должен иметь высшее или среднее законченное образование, также к должности допускаются студенты 3-го курса;
3) возраст претендента не менее 21 года, не более 45 лет.

Прием резюме производится до 30 сентября.
Всех желающих просим обращаться в филиал Банка по адресу: г. Астана, ул. Сыганак 29.

По интересующим вопросам просим обращаться к сотрудникам Банка: Тиштикова Динара (8701 526 6462) и Дабылов Данияр (8705 654 4022).





ПОЗВОЛЬТЕ НАМ ДЕРЖАТЬ ВАС В КУРСЕ!

Подпишитесь на нашу рассылку, и мы будем отправлять вам на электронную почту информацию о самых выгодных акциях и предложениях Жилстройсбербанка