Вакансии
Наш Банк всегда рад видеть в своей команде энергичных, амбициозных, творческих людей. В нашем Банке Вы можете начать или продолжить вашу карьеру, а также внести весомый вклад в развитие нашей социальной политики страны.
Свое резюме Вы можете направить по эл. адресу: [email protected] или по факсу:
По всем вопросам обращаться по телефонам:
Вакансии в Центральном Аппарате (г. Алматы)
1. ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕГО АУДИТА
Требования:
• высшее (послевузовское) финансовое или экономическое образование, дополнительная специальная подготовка в сфере (внутреннего) аудита, бухгалтерского учета или риск-менеджмента;
• опыт работы в сфере аудита и/или бухгалтерского учета, и/или финансов – не менее 7 (семи) лет в организациях, являющихся субъектами квазигосударственного сектора и/или лицензированными финансовыми организациями, либо в государственных органах Республики Казахстан, в том числе не менее одного года работы в сфере предоставления и (или) регулирования финансовых услуг;
• опыт работы на руководящей должности – не менее 3 (трех) лет;
• знания международных стандартов финансовой отчетности, МОПП, основ корпоративного управления;
• знания нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, бухгалтерского учета, налогообложения, акционерных обществ, труда, государственного имущества, индустриально-инновационной деятельности и финансов;
• знания государственного языка (и при необходимости английского);
• одно из следующих свидетельств или сертификатов: сертификат в области внутреннего аудита CIA (Certified Internal Auditor); квалификационное свидетельство аудитора или сертификат присяжного бухгалтера АССА (Association of Certified Chartered Accountants), или сертификат профессионального бухгалтера в соответствии с законодательством Республики Казахстан, или диплом DipIFR (Diploma in International Financial Reporting), или сертификат международного профессионального бухгалтера CIPA (Certified International Professional Accountant); сертификат CISA (Certified information systems auditor) или CISM (Certified information security manager), или ITIL (Information technology infrastructure library); иное аналогичное международно-признанное свидетельство или сертификат.
Основные обязанности:
1) осуществление руководства деятельностью Департаментом и обеспечение разработки внутренних документов по вопросам внутреннего аудита и/или деятельности ДВА, а также их периодический анализ и обновление;
2) оценка рисков, присущих деятельности ДВА, и управление ими;
3) организация, участие и контроль осуществления плановых и внеплановых внутренних аудиторских проверок структурных подразделений и/или бизнес-процессов Банка;
4) осуществление оценки эффективности систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления по всем аспектам деятельности Банка;
5) участие в рассмотрении проектов отчетов внешних аудиторов по аудиту финансовой отчетности Банка.
Условия:
• Оформление по ТК РК
• 5-дневная рабочая неделя
• Соц. пакет
• Карьерный рост
2. СПЕЦИАЛИСТ 1 КАТЕГОРИИ ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ
Требования:
• Высшее экономическое и/или финансовое образование;
• Опыт работы не менее 1 года в подразделениях внутреннего контроля, риск-менеджмента, внутреннего аудита в БВУ;
• Знание действующего законодательства РК, стандарта COSO по системе внутреннего контроля и системе управления рисками.
Основные обязанности:
1) Анализ бизнес-процессов и оценка внутренних контролей Банка:
- анализ бизнес-процессов;
- документирование бизнес-процессов и внутренних контролей;
- оценка дизайна внутренних контролей;
- разработка и согласование рекомендаций с владельцами бизнес-процессов;
- подготовка отчета по результатам оценки дизайна;
- мониторинг.
2) Формирование и предоставление отчётности по внутреннему контролю уполномоченным коллегиальным органам Банка, в соответствии с требованиями законодательства РК.
3) Формирование матрицы бизнес-процессов, рисков и контролей на отчетный год;
4) Разработка управленческой информации по системе внутреннего контроля.
Условия:
• Оформление по ТК РК
• 5-дневная рабочая неделя
• Соц. пакет
• Карьерный рост
3. РИСК МЕНЕДЖЕР УПРАВЛЕНИЯ КРЕДИТНЫХ РИСКОВ (2 временные вакансии)
Требования:
• высшее (послевузовское) финансовое или экономическое образование, дополнительная специальная подготовка в сфере (внутреннего) аудита, бухгалтерского учета или риск-менеджмента;
• Не менее 1 (одного) года в финансовой организации в области финансового менеджмента предпочтительно в подразделении по управлению рисками , залоговые риски желательно;
• Знание Законов Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах», Инструкции о требованиях к наличию систем управления рисками и внутреннего контроля в банках второго уровня, иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов по вопросам банковской деятельности, нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов и рекомендаций международных организаций по вопросам управления рисками и внутреннего контроля, МСФО, владение основами математического моделирования и статистики;
• Безупречное владение Microsoft Office (все приложения) и другой офисной техникой, понимание работы автоматизированных банковских информационных систем;
Основные обязанности:
1) Подготовка заключений по кредитным/посткредитным заявкам, проблемным займам рассматриваемым Уполномоченным органом Банка:
а) анализ первичных документов, подтверждающих платежеспособность заемщика (созаемщика/гаранта), и проверка правильности расчета платежеспособности заемщика (созаемщика/гаранта), анализ кредитной истории заемщика (созаемщика/гаранта);
б) проверка на соответствие условий кредитования тарифным программам и требованиям внутренних документов Банка;
в) проверка наличия аффилированности или связанности с Банком особыми отношениями;
г) определение возможности предоставления займа потенциальному заемщику, в том числе лицу, связанному с Банком особыми отношениями;
д) контроль соблюдения лимитов кредитования, установленных внутренними документами Банка;
е) определение предварительной оценки обесценения займа, ставки резервирования, ранга по уровню кредитного риска в соответствии с внутренними документами Банка;
ж) комплексная оценка, измерение и контроль рисков заемщика и обеспечения по всем видам рассматриваемых заявок.
2) Принятие решений по письменным обращениям заемщика в Банк о предоставлении займа и на получение посткредитного обслуживания займов, проблемных займов и иным вопросам в рамках деятельности уполномоченного органа Банка;
3) Выявление информации по операционным рискам и своевременное предоставление главному риск-менеджеру ОПР соответствующей информации для заведения в Комплексную базу данных операционных рисков;
4) Выполнение иных функций в соответствии с внутренними документами
Банка, поручениями руководства Банка по вопросам, входящим в компетенцию УКР;
5) Соблюдение процедур и требований системы менеджмента качества;
Условия:
• Оформление по ТК РК
• 5-дневная рабочая неделя
• Соц. пакет
• Карьерный рост
4. РИСК МЕНЕДЖЕР УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫХ РИСКОВ
Требования:
• Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое.
• Не менее 3 (трех) лет в финансовой организации в области финансового менеджмента, в том числе в подразделении по управлению рисками не менее 1 (одного) года.
• Знание Законов Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах», Инструкции о требованиях к наличию систем управления рисками и внутреннего контроля в банках второго уровня, иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов по вопросам банковской деятельности, нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов и рекомендаций международных организаций по вопросам управления рисками и внутреннего контроля, МСФО, владение основами математического моделирования и статистики.
Основные обязанности:1. Организация работы управления финансовых рисков
2. Подготовка внешней и внутренней отчетности по управлению рыночными рисками и риском ликвидности
3. Подготовка материалов и информации органам Банка (КУАП, Правление, СД), а также по запросу руководства
4. Участие в разработке внутренних документов Банка по управлению рисками
5. Участие в автоматизации процессов управления рисками
6. Повышение эффективности процессов по управлению рисками
Условия:
• Оформление по ТК РК
• 5-дневная рабочая неделя
• Соц. пакет
• Карьерный рост
5. ЮРИСТ УПРАВЛЕНИЯ КОМПЛАЕНС-КОНТРОЛЯ
Требования:
• Высшее юридическое;
• Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации (желательно по банковской деятельности);
• Знание Законов Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах», «О рынке ценных бумаг» «Об ипотеке недвижимого имущества», «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», Правил формирования системы управления рисками и внутреннего контроля для банков второго уровня, иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов, а также рекомендаций международных организаций и комитетов по вопросам управления рисками и внутреннего контроля;
• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы;
• Знание государственного языка.
Основные обязанности:
1) комплаенс-экспертиза проектов внутренних документов;
2) проведение комплаенс-проверок внутренних документов и бизнес-процедур и операций;
3) формирование, ведение реестра лиц, связанных с Банком особыми отношениями;
4) проведение систематического анализа поступивших жалоб (заявлений) клиентов, разработка рекомендаций по устранению нарушений и недостатков в работе Банка, согласование ответов на претензии (жалобы) клиентов и контрагентов;
5) мониторинг изменений/дополнений законодательства, регламентирующего деятельность Банка и контроль выполнения плана по приведению в соответствие ВД Банка;
6) разработка внутренних документов, регулирующих вопросы комплаенс-контроля и др.
Условия:
• Оформление по ТК РК
• 5-дневная рабочая неделя
• Соц. пакет
• Карьерный рост
Вакансии в филиалах Банка (г.Астана)
1. ВНЕШТАТНЫЕ КОНСУЛЬТАНТЫ БАНКА
АО «Жилстройсбербанк Казахстана» ведет набор на вакантную должность внештатного консультанта Банка активных, целеустремленных, коммуникабельных, ответственных людей для работы в сплоченной команде Банка.
Наш Банк рад видеть в своей команде энергичных, амбициозных, творческих людей. В нашем Банке Вы можете начать или продолжить вашу карьеру, а также внести весомый вклад в развитие нашей социальной политики страны.
Став консультантом АО «Жилстройсбербанк Казахстана», Вы можете получать высокие доходы, не ограниченные по размерам и зависящие только от Вашей личной деловой активности.
Требования:
1) претендент не должен быть зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя;
2) претендент должен иметь высшее или среднее законченное образование, также к должности допускаются студенты 3-го курса;
3) возраст претендента не менее 21 года, не более 45 лет.
Прием резюме производится до 30 сентября.
Всех желающих просим обращаться в филиал Банка по адресу: г. Астана, ул. Сыганак 29.
По интересующим вопросам просим обращаться к сотрудникам Банка: Тиштикова Динара (8701 526 6462) и Дабылов Данияр (8705 654 4022).
