Начальник Управления бизнес-процессов Департамента по юридическим лицам

НАИМЕНОВАНИЕ ВАКАНСИИ:
Начальник Управления бизнес-процессов Департамента по юридическим лицам

Функциональное/линейное подчинение:
Директор департамента

Функциональные обязанности:

Внедрение в Банке механизма работы с юридическими лицами (в т.ч. ОСИ) и ПТ, координирует работу региональных подразделений Банка, осуществляет взаимодействие со всеми подразделениями Банка, а также с органами государственной власти, партнерами Банка, уполномоченными органами
Формирование технических требований по разработке/доработке информационных систем Банка, автоматизации, цифровизации и совершенствованию бизнес-процессов по направлению деятельности Департамента
Организация обучения, предоставление консультационной помощи/разъяснений сотрудникам региональных подразделений
Банка по вопросам обслуживания юридических лиц (в т.ч. Объединений собственников имущества) и Простых товариществ
Сбор, обработка и анализ информации при инициировании новых процессов, программ и схем для увеличения объема притоков, повышения доходности, предоставляемых Банком операций и услуг
Оценка и координация внедрения новых программ, процессов и схем в целях увеличения объема притоков, повышения доходности предоставляемых Банком операций и услуг
Формирование плановых показателей по вкладам, размещаемым на капитальный ремонт и объему выдачи жилищных займов на цели проведения капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума
Проведение и отбор квалифицированных работников региональных подразделений Банка по работе с юридическими лицами
Подготовка плана мероприятий для адаптации новых программ, процессов и схем
Обеспечение своевременного выполнения планов/мероприятий по реализации Карты сбалансированных показателей в части деятельности Управления и КПД работника
Участие в разработке процедур и бизнес-процессов Банка по работе с юридическими лицами (в т.ч. ОСИ) и ПТ.

Испытательный срок:
2 месяца

Перспективы на этой должности:
Профессиональный рост, углубление и расширение имеющихся знаний, получение новых компетенций.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Образование: Высшее экономическое и/или техническое.

Опыт работы:

Не менее 2 (двух) лет в БВУ, и/или в дочерних организациях Акционера, имеющий опыт работы с бизнес-клиентами.
Опыт управленческой работы не менее 1 года.
Навыки по координации работы по взаимодействию с юридическими лицами, государственными органами, местными исполнительными органами;
Навыки по построению бизнес-процессов, финансового анализа и оценки платежеспособности при финансировании юридических лиц;
Навыки по координации разработки оптимальных технологий сопровождения банковских продуктов юридических лиц;
Навыки разработки технических требований по автоматизации бизнес-процессов;
Навыки координации работы региональных подразделений Банка;
Навыки формирования Бюджета доходов и расходов;
Навыки ведения переговоров;
Навыки деловой переписки (в т.ч. на государственном языке);
Развитые коммуникативные и организаторские способности;
Умение самостоятельно и профессионально принимать решения;
Навыки управления проектами;
Навыки построения и управления командой;
Высокие деловые и личные качества;
Навыки аналитического мышления;
Навыки подготовки презентации;
Отличные коммуникационные навыки

Специальные знания и навыки:

Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", Правилах НБ РК "Об открытии, ведения и закрытия банковских счетов клиентов", Правила осуществления безналичных платежей и (или) переводов денег на территории Республики Казахстан, иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.
Владение навыками построения эффективных коммуникаций и умением структурировать информацию. Владение качествами: инициативность, гибкость в работе с людьми, концентрированность на цели и открытость новому.
Опыт работы в автоматизации процессов транзакционного бизнеса.

Владение языками: Знание государственного и русского языка.

Компьютерные навыки на профессиональном уровне: Word, Excel, E-mail, outlook, Internet, автоматизированных банковских информационных систем.

Резюме высылать на: cv@hcsbk.kz

Возврат к списку