Специалист 1 категории Отдел развития бизнеса г. Туркестан

Специалист 1 категории Отдел развития бизнеса г. Туркестан

НАИМЕНОВАНИЕ ВАКАНСИИ:  Специалист 1 категории Отдел развития бизнеса

Функциональные обязанности:
Обслуживание Клиентов Банка; 
Поиск и привлечение потенциальных Консультантов/Консультантов-Лидеров (проведение собеседования, обучения и тестирования), и их последующее трудоустройство и сопровождение;
Проведение обучения Консультантов/Консультантов-Лидеров;
Взаимодействие с подразделениями агентов-юридических лиц Банка в рамках заключенного агентского соглашения;
Обработка полученных от агентов-юридических лиц ежемесячных отчетов  и  актов  сверок о выполненной работе;
Предоставление клиентам первичной консультации по банковским продуктам и условиям кредитования Банка при увеличении потока клиентов в период приема заявления на участие в пуле покупателей жилья и реализации филиалом других государственных/отраслевых программ;
Своевременное и полное предоставление отчетности заинтересованным подразделениям Центрального аппарата Банка, подразделениям и руководству Филиала Банка по деятельности агентской сети;
Работа по приему-передаче, контролю, проверке досье по вкладу от
Консультантов Банка и передает досье в архив Банка;
Составление установленных форм отчетов по закрепленным участкам работы;
Обеспечение сотрудничества с местными исполнительными органами и общественными организациями по сотрудничеству в проводимых мероприятиях (включение Банка в медиа-план).
Поиск и привлечение к сотрудничеству компаний, государственных органов, осуществляющих строительство и реализацию объектов недвижимости;
Работа со строительными проектами в рамках Программы «Свой дом» и государственной программы жилищного строительства «Нұрлы жер».
Организация встреч, ведение переговоров, презентаций в рамках сотрудничества по продуктам Банка и описание схемы работы с частными партнерами;
Повышение профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения своих должностных обязанностей.

Испытательный срок: 2 месяца

Оклад на испытательный срок: от 107 520 тенге.

Перспективы на этой должности: 
Достойная оплата труда 
Карьерный рост
Возможность обучения
Социальный пакет

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Образование: Высшее экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое.

Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации, и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Жилстройсбербанк Казахстана", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Жилстройсбербанк Казахстана"

Специальные знания и навыки: 
Дополнительное образование в сфере предоставления услуг физ. лицам 
Наличие сертификатов по прохождению курсов по повышению квалификации
Владение ораторским исскуством, навыками успешной презентации
Знание маркетинга, менеджмента, управления продажами
Грамоты, рекомендации, характеристики

Владение языками: знание государственного и русского языков.

Компьютерные навыки: на уровне пользователя (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet Explorer, Access, Adobe Photoshop, E-mail, Colvir, BPM, Documentolog) 

Резюме высылать на: ptr.nurmukanov.a@hcsbk.kz


Возврат к списку

ХОТИТЕ УЗНАВАТЬ О НАШИХ АКЦИЯХ ПЕРВЫМИ?!

Заказать обратный звонок